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Bewerben heisst, (für sich) werben. Und ein gutes Bewerbungsschreiben ist beste Werbung, um Aufmerksamkeit für den Bewerber zu schaffen und eine Einladung zum Jobinterview zu bekommen. Und: bei guter Vorbereitung das Jobinterview als Chance.
Verwandte Themen:
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  • 25 Fragen für Jobinterview - und welche Absicht hinter den Fragen stecken.
    Fragen im Jobinterview, die aus einer ungewöhnlichen Ecke kommen. Auf den ersten Blick banale, triviale Fragen wie ('Wie reagieren Sie, wenn Sie geführt werden?', 'wie geht's?') , Überraschungsfragen aber auch Fragen, die zu Ehrlichkeit, Meinung oder Kreativiät zwingen und damit dem Personalchef ein besseres Bild des Kandidaten gibt. Ein Questionnaire.


  • 'Wie bewerbe ich mich richtig?'
    Richtiges und erfolgreiches Vorgehen bei der Stellensuche, bei der Bewerbung und bei der Vorstellung ('Zehn Regeln für erfolgreiches Interview'). Weitere Stichworte: Persönliches Netzwerk, Grundregeln für erfolgreiche Bewerbung, vollständiges Dossier. Aufbau und Beispiele zu: Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsbrief, Begleitschreiben, Lebenslauf. Hinweise zu: Kurz- und telefonische Bewerbung, Stellensuche und Internet, das Vorstellungsgespräch, Grundsätze zur Beantwortung der Fragen und: 36 Fragen, auf die man sich vorbereiten sollte. - Dies alles zusammengefasst in einer Broschüre des (Schweizer) Staatssekretariates für Wirtschaft (SECO).



  • Tipps für Bewerbungsschreiben via Internet
    Individueller, auf das Stelleninserat zugeschnittene Bewerbung schreiben, kein 0815-Text. Rechtschreibung gilt auch bei Online-Bewerbung (Gegenlesen lassen). Seriöse E-Mail-Adresse als Absender benützen. Aussagekräftige Betreff- / Subject-Zeile. Datengrösse des Anhangs sollte 3 MB nicht übersteigen. PDF rules: Anhang im PDF-(Format). Begleitbrief direkt in E-Mail-Fenster ('Body') schreiben. Foto vom Profi. Die richtige E-Mail-Adresse des Empfänger herausfinden und Bewer5bungsschreiben dorthin schicken





  • Die verschiedenen Phasen in einm Jobinterview
    Jobinterviews können im Prinzip in Phasen eingeteilt werden. 1) Warm up (erster Eindruck wird vermittelt) 2) Sich vorstellen 3) Präsentation der Firma, 4) Vertiefungsphase (Haupteil des Bewerbungsgesprächs)




  • Online-Bewerbung
    Sich online bewerben. Worauf achten? Tipps und Interview mit Personalchefin. [blick.ch, 11.4.2007]

  • Tipps zum Vorstellungsgespräch
    Bei der Suche nach einer Lehrstelle zählen nicht nur Schulnoten, sondern auch die Art und Weise, wie man sich im Selektionsgespräch 'verkauft'. Handlungstipps nicht nur für das eigentliche Gespräch, sondern auch Tipps für die Vorbereitung und Nachbearbeitung.

  • Vorlage Bewerbung
    Das Bewerbungsschreiben ist eine Art Werbeplakat. Innert kurzer Zeit entscheidet der Personalverantwortliche, ob das Dossier überhaupt näher angeschaut werden soll. Das heisst: Das Bewerbungsschreiben sollte kurs und knapp gehalten werden, geforderte Anforderungen an die Stelle belegt werden, Anrede personalisieren, Interesse wecken, direkte Sprache ('Ich bewerbe mich' anstatt 'ich möchte mich bewerben'), der Schlussteil sollte eine Aktion beim HR-Verantwortliche auslösen (Kontakt aufnehmen, Interview einladen). - Als Hilfestellung beim Verfasseen: Muster für Bewerbungsschreiben und Vorlagen, Beispiele für Lebenslauf (für Verkäuferin, Sachbearbeiterin, Marketingleiter)


  • Was darf der Arbeitgeber bei einer Bewerbung (nicht) fragen?
    Es gibt sie anscheinend noch, die Bewerbungsfragebogen, die Fragen (nach der Gesundheit) stellen, die nicht im unmittelbaren Zusammenhang mit der Arbeit stehen und deshalb nicht erlaubt sind. Die (Not)-Lüge kann helfen, die rechtswidrigen Fragen zu umschiffen. [Kassensturz, 23.9.2008]



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Datum Publikation: 28.01.2012

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